Ce groupe de travail maintes fois reporté a enfin pu avoir lieu. Néanmoins, comme la CGT Finances Publiques l’a précisé, les points abordés ont déjà été discutés et développés auprès des agents, et, pour non conclusif qu’il soit, ce GT ne (…)
Ce GT concerne le service des retraites de l’État et plus globalement la restructuration du réseau du service des retraites de l’état, des Centres de Gestion des Retraites et des Centres de Services des Retraites sous une appellation qui se veut (…)
La création des CSRH (Centres de service des Ressources humaines) a réduit le nombre de personnels alloués à la mission RH, dégradé les conditions de travail de ces agents et la qualité du service rendu Elle a surtout très fortement éloigné (…)
Avec la géographie revisitée, voici les nouvelles règles RH édictées par le projet du nouveau réseau de proximité Un Groupe de travail national, dénommé GT « Volet RH du nouveau réseau de proximité » devait avoir lieu le jeudi 11 juillet. Il a (…)
Rappelons que lancé en 2004, le projet SIRHIUS et son organisation en CSRH constitue le processus RH harmonisé du ministère des Finances, afin de lui permettre un pilotage RH centralisé au niveau du Ministère et à terme fusionné au niveau (…)
Elle demande le report de la généralisation des CSRH ! Aujourd’hui la DGFIP réunit un groupe de travail à la veille de la bascule organisationnelle globale de la RH pour effectuer le bilan de préfiguration organisationnelle et celui de la (…)
de graves dysfonctionnements avec des conséquences sur la paye ! La CGT avait déjà alerté des dangers que constiutaient la bascule SIRHIUS à la DGFIP lors du CHSCTM du 15 juin 2018 « La prochaine bascule est prévue le 19 novembre et (…)
C’est totalement décomplexée que la Secrétaire générale du Ministère a affirmé, lors du CHSCTM du 15 juin 2018 que les critiques de la Cour des Comptes sur le logiciel « Système d’information des ressources humaines » (SIRHIUS) n’avaient plus (…)
Cette réunion avait pour objet de faire un point sur les travaux préparatoires à la bascule d’AGORA et de GAP/GAT vers SIRHIUS concernant la gestion des agents de la DGFiP, ainsi que ceux relatifs à la nouvelle organisation RH de la DGFiP. A (…)
Pour la CGT Finances Publiques, l es agents de la DGFIP méritent des services RH de plein exercice, proches, accessibles et disposant des moyens pour réaliser l’ensemble de leurs tâches dans de bonnes condition de travail. Ce n’est pas le choix (…)
Le Premier ministre a annoncé ce lundi, devant les directeurs des administrations centrales sa volonté de doter l’Etat d’une « véritable » direction des ressources humaines, effective dès 2016. La direction générale de l’administration et de la (…)