Vos droits

Guide déontologique des agents de la DGFiP
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Guide déontologique des agents de la DGFiP

La déontologie peut être définie comme « l’ensemble des obligations et des règles de comportement que doit observer une personne dans l’exercice de sa profession, tant à l’égard de ses collègues ou confrères qu’à l’égard des personnes étrangères (…)

Guide de l’agent.e des Finances Publiques
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Guide de l’agent.e des Finances Publiques

Ce guide, qui se veut essentiellement pratique, vous est destiné, et a vocation à vous aider toute au long de votre carrière. Il contient les éléments essentiels de votre statut, de vos droits et garanties, de votre carrière jusqu’à vos droits à (…)

Rapport de la médiation sociale à la DGFiP 2021
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Rapport de la médiation sociale à la DGFiP 2021

La DGFIP a mis en place une cellule de médiation sociale. Elle est composée de deux personnes qui ont suivi une formation en médiation interpersonnelle et médiation collective. Elle est directement rattachée aux bureaux RH de la Centrale. (…)

GT du 30 mars 2022 : Droits syndicaux - Compte rendu
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GT du 30 mars 2022 : Droits syndicaux - Compte rendu

Un Groupe de travail s’est tenu le 30 mars 2022, dont le contenu tenait sur 3 fiches : la mise en place des Comités Sociaux d’Administration (CSA) et des Formations Spécialisées (FS) en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail (…)

L’allocation journalière de proche aidant (AJPA)
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L’allocation journalière de proche aidant (AJPA)

Créée par l’article 68 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2020, l’allocation journalière du proche aidant (AJPA) est une aide financière versée à un aidant familial qui réduit ou cesse son activité professionnelle dans le cadre (…)

GT du 23 novembre 2021 : GPEEC A, B et C - Compte rendu
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GT du 23 novembre 2021 : GPEEC A, B et C - Compte rendu

La direction aurait pu beaucoup mieux faire ! L’Administration nous avait convoqués à un GT pour parler de GPEEC. Tout d’abord la GPEEC quésaco ? Cela veut dire : Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences. Donc en (…)