Le 15 mars a eu lieu à Bercy une première réunion visant à restructurer le réseau des Directions des Services Informatiques (DISI). Deux des neuf DISI disparaîtraient au plus tard le 1er janvier 2019 et de nombreux établissements changeraient (…)
Dans le Nouvel Observateur du 08 au 14 février, un débat a eu lieu entre P.Martinez (Secrétaire Général de la CGT) et G.Darmanin (Ministre de l’action public) ; le gouvernement y expose son projet. Dans Les Echos du 07 février 2018, un entretien (…)
Le premier ministre a lancé son programme « Action Publique 2022 » par une lettre du 26 septembre 2017. Le Comité Action Publique 2022 (CAP 22) créé à cet effet doit mettre en place une revue des missions et des dépenses publiques. Les (…)
Vous avez convoqué un groupe de travail le 19 décembre prochain. Nous attendons les fiches qui sont adressées préalablement aux syndicats représentatifs. Il y avait conjointement, en cette fin d’année, un groupe de travail sur les ressources (…)
Colère et étonnement chez les agents des Finances Publiques : une interview dans le Figaro, donnée par un collègue des services informatiques, révélerait que 30 000 agents seraient « tombés dans le panneau » de l’exercice de sensibilisation du (…)
Compte-rendu du GT informatique du 11 mai 2017 Le groupe de travail (GT) informatique du 11 mai 2017 proposait 8 fiches d’importance inégale. Au reste, certains thèmes d’actualité avaient été « oubliés » par la DG comme les grèves à Bordeaux (…)
Dans le cadre du préavis de grève intersyndical déposé le 5/04 et qui couvre la période du 12/04 au 6/06, les agents de la DISI Sud-Ouest étaient appelés à une journée d’action le jeudi 13/04, jour ou devait se tenir un Comité Technique Local. (…)
RÉGRESSIONS, PRESSIONS HIÉRARCHIQUES, STRESS, MÉPRIS … ÇA SUFFIT TOUS EN GRÈVE LE JEUDI 13/04/2017 Depuis un an la situation dans les services de la DISI Sud-Ouest ne cesse de se dégrader. La pression face aux objectifs, les suppressions (…)
Depuis plusieurs mois, les agents de l’ESI Bordeaux Océan ont manifesté leur rejet de plusieurs dispositions régressives en matière d’organisation et de conditions de vie au travail. Astreintes dévalorisées et mal encadrées, horaires imposés (…)
La lettre-pétition adressée le 28 novembre 2016 au Directeur Général par les agents de l’ESI de La Réunion est pour l’instant restée lettre morte (voir notre message du 1er décembre 2016). Dans ce courrier les personnels de l’ESI, soutenus par (…)