Autorisation d’absence dans le cadre de la vaccination COVID

Dans le cadre de la vaccination contre la COVID 19, sauf cas particulier, les agents ne se rendront pas chez un spécialiste. Dès lors, en application des dispositions de l’instruction générale harmonisée relative au temps de travail, ils ne peuvent normalement pas bénéficier de facilités horaires ni d’autorisations d’absence pour ce rendez-vous.

Toutefois, de manière pragmatique compte tenu de la crise sanitaire actuelle et afin de faciliter cette campagne de vaccination qui est une priorité de santé publique, une autorisation d’absence CA 030 d’une demi-journée sera accordée aux agents amenés à s’absenter sur leur temps de travail pour se faire vacciner.

Précision
 

Par message diffusé le 11 mars, il vous a été demandé d’accorder une autorisation d’absence d’une demi-journée aux agents amenés à s’absenter sur leur temps de travail pour se faire vacciner.

A l’appui de sa demande d’autorisation d’absence, il a été précisé que l’agent doit fournir un document attestant de la date et de l’heure du rendez-vous de vaccination contre la COVID 19 et qu’à défaut de document officiel, une attestation écrite de l’agent sera acceptée.

Or la vaccination étant une démarche personnelle qui n’a pas à être connue de l’employeur, vous voudrez bien accorder cette autorisation d’absence d’une demi-journée sur le fondement d’une déclaration écrite sur l’honneur dans laquelle l’agent précise qu’il a eu une consultation auprès d’un professionnel de santé sans précision du motif de cette consultation.

Par ailleurs, afin d’éviter que le type d’autorisation d’absence renseigné dans SIRHIUS permette de déduire le statut vaccinal de l’agent, il vous est demandé d’utiliser le code d’absence « Divers » en lieu et place du code « CA030 ».